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綜合新聞

宜賓學院召開2019年人事工作會議
來源: 發布日期:2019/12/04 點擊量:

2019122日上午,宜賓學院2019年人事工作會議在碩勛樓105會議室召開,宜賓學院黨委副書記魯飛,黨委常委、宣傳統戰部長李成文,黨委教師工作部長、人事處長張超出席會議。會議部署了近期學校的人事主要工作。

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魯飛副書記站在學校發展大局的高度,從碩士點建設、落實“2468”總體謀劃和十大專項行動出發,闡釋了延遲第四輪崗位聘任和人事制度綜合改革工作的必要性,強調學校崗位聘任工作、職稱評審工作、年度考核工作、人才招聘工作中的關鍵點。他對近期開展的幾項人事工作提出了要求:一是要提高政治站位,要高度重視人才引進工作,貫徹好“人才建校”戰略,主動作為;二是要做好年度考核工作,做到公開、公平、公正;三是要切實關注教師成長,做好職稱申報和評審的工作;四是要認真學習領會會議精神,及時召開部門工作推進會,使幾項工作取得實效。

張超對學校延遲崗位聘任工作做了說明,對2019年職稱評審工作、年度綜合考核工作、近期人才招聘工作安排作了仔細的講解,提出了具體的要求。他希望各部門、各二級學院樹立人才隊伍建設和教師管理的主體責任意識,通力協作,主動作為,做好教師隊伍建設工作。

各二級學院院長,各職能、教輔部門主要負責人以及人事處全體同志參加了大會。

(供稿/人事處 彭萬 攝影/申靖 編輯/謝冰 制作/幸雁)

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